综合科工作职责

    1、负责拟订中心工作计划，处理机关日常工作及各部门工作的协调，协助领导了解掌握全面工作情况。

    2、负责全市市场服务中心情况综合，对全市市场服务工作重大问题进行调查研究。

    3、负责办理人大代表建议、议案和政协委员提案。

    4、负责机要、保密、档案和文电处理工作。

    5、负责信息、宣传和调研组织工作。

    6、负责重要会务和信访、值班、接待工作。

    7、负责印章管理工作。

    8、负责经济信息化日常工作。

    9、负责应急管理日常工作。

    10、负责中心机关综合治理、后勤服务和车辆管理、集中采购等工作。

    11、联系指导各部门综合秘书工作。

    12、承办领导交办的其他事项。

人事科工作职责

    1、负责落实中心人员调配、任免、奖惩、工资福利、退休和人事统计等有关工作。

    2、负责办理中心养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金手续。

    3、负责实施中心岗位责任、目标管理考评和年度考核工作。

    4、定期组织干部职工政治理论学习和业务培训，抓好职业道德建设。

    5、负责中心人事档案管理。

    6、落实纪检监察工作、党风、党纪教育。

    7、落实中心党委交办的日常工作。

    8、承办领导交办的其他各项工作。

财务科工作职责

    1、严格执行党和国家的方针政策，维护财经纪律和财务制度，保证国家集体、财产不受损失。

    2、负责中心的财务、会计及内审工作，组织本中心经济核算工作，建立建全会计核算制度和内控制度。

    3、组织编制财务收支，成本费用计划，审核重大收支项目，挖掘潜力，开辟财源，为领导当好参谋。

    4、负责协调和处理与财政、银行、税务及上级有关主管部门的关系，保证中心经营活动健康、有序发展。

    5、定期组织对固定资产、低值易耗品进行盘点，发现问题及时处理。

    6、搞好经济活动分析，为中心领导决策提供完整、真实、准确的会计核算资料。

    7、监督指导各部门财务工作，搞好协调服务。

    8、承办领导交办的其他工作。

管理科工作职责

    1、督查指导市场消防、卫生、秩序、治安管理工作，对发现的问题督促两所一办及时整改。

    2、严格档案管理制度，对各类资料、记录、文件做分门别类归档。

    3、做好市场的物业管理，搞好市场维护、维修工作。

    4、协调好有关部门关系，及时办理与市场相关的法律文书。

    6、承办领导交办的其他各项工作。

开发科工作职责

    1、负责制定市场开发规划、编制可行性研究报告和年度计划。

    2、负责市场设施改造项目的筛选、申报手续。

    3、负责市场租赁、经营管理，起草合同文本。

    4、做好统计工作，按时上报有关报表。

    5、开展代储、代运、信息咨询服务。

    6、承办中心领导交办的其他工作。

工会工作职责

    1、贯彻执行党的路线、方针、政策，根据中心党总支和上级工会的工作部署，结合中心实际提出实施意见，并认真组织落实。

    2、协助中心促进事业发展。动员和组织职工开展群众性的劳动竞赛，提合理化建议等。

    3、组织开好职工代表大会和工会会员大会，认真履行职责，贯彻执行各项决议。发挥工会组织作为党联系群众的桥梁纽带作用，积极听取和反映群众意见，维护职工的合法权益。

    4、组织形式多样、健康有益的文体活动，丰富职工的文化生活。

    5、通过工会女职工委员会，维护女职工的合法权益，针对她们的特殊问题，做好有关条例的贯彻落实。

    6、关心职工生活，帮助困难职工解决实际问题，稳定职工队伍。

    7、加强工会组织的自身建设，不断提高工会干部的综合素质。

    8、做好工会经费、会费的收缴管理和工会财务资产的管理工作。

    9、承办领导交办的其他工作。106